да, пока нет воз-ти полностью погасить. Еще бы на год притормозить - раскидался бы. Знаю, что это не есть хорошо - обстоятельства...
Ну ты в курсе, что платить придется каждый месяц, так как высчитывать их будут с работодателя. А если ты уходишь в отпуск по уходу за вторым ребенком, то уволить тебя будет нельзя, и таким образом можно самому встрять на твою выплату.
