Приветствую. Суть идеи: Устраивать на работу людей у которых нет стажа работы. ( часто студенты работают в кафешках или стройках или салонах сотовой связи и.т.д. а образование получают, естественно другое) но стаж работы им необходим как воздух в будущем. Так как я должен буду отчислять за них, то их задача оплачивать эти расходы + небольшую комиссию ( которая вычисляется исходя из аренды помещения и прочих статей расходов) Пишите, предложения и замечания, мысли для модернизации.
Ты думаешь студенты будут сами платить Пенсионный и 13% от начисленной зарплаты ? Для фейкового опыта ? Им проще устроится куда нибудь, у них и так денег нет а ты их платить хочешь заставить.
, ты еще не учел самое главное "небольшую комиссию" ТС игра не стоит денег. Ты подумай лучьше о людях которым не хватает стажа до пенсии - помоему актуальней будет
Да лучше ускоряй людям выход на пенсию, устраивай официально за 2 года до пенсии помоему можно эту схему провернуть, потом вакансию сокращай, плати пособие 2 мес и все человек досрочно на пенсии, вот он с будующей пенсии тебе и отслюнявит. Это более прибыльнее чем с голожопых студентов драть, и придя на работу я смотрю не на опыт в трудовой а умение себя вести и практические навыки.
Дороговато для студентов выйдет, мы же им должны платить, допустим 5к в месяц, плюс еще отчислений и налогов столько же, плюс своя выгода, итого 15к в месяц за фейковый опыт работы дороговато и неподъемно для студноты. Зато студенты отличные дропы, но это уже совсем другая история.
Ты их еще заставь работать , я постоянно ищу работников для полного онлайна с хорошей зп, и найти не могу))))
, Я эту схему видел уже в реализации, поэтому и написал ее . Но подробностей реализации не знаю. Знаю, что женщину без образования электрика, устроили электриком, она на работе не появлялась и получала зп. И мне известны ещё такие случаи среди студентов, например, когда по трудовому договору они обязаны были по 5 дневке работать, работали 1 день. Соответственно проверок никто не опасался. --- Объединение сообщений --- , будут платить только мне, а я уже отчисления в ПФ и.т.д. я им только запись в трудовой. При зп в 25-30 в салоне связи, например, я думаю платить не составит труда. В Москве люди умеют жить и на 10 -15т.р.
Я бы лучше пошел работать по профессии , за небольшую ЗП, но тогда будет реальный опыт будет, который пригодится.
Несколько проще в крупных городах предлагать сертификаты, благодарственные письма и такое вот, мол, человек волонтером работал, там сям помогал. Такие штуки модны в ЕС и ЮСЕ, в РФ тоже постепенно на это начинают обращать внимание хедхантеры. Из затрат - печати и принт.
